歷經(jīng)三年?豐沃百萬臺汽油機(jī)增壓器下線
在新能源動力還未全面普及、傳統(tǒng)內(nèi)燃機(jī)車型仍在繼續(xù)增長,而環(huán)保以及油耗與排放法規(guī)要求又日益嚴(yán)苛的情況下,渦輪增壓發(fā)動機(jī)已經(jīng)成為一大趨勢。
根據(jù)全球領(lǐng)先的汽車渦輪增壓供應(yīng)商霍尼韋爾發(fā)布“全球渦輪增壓市場預(yù)測”報(bào)告顯示,渦輪增壓在中國新銷售車輛的滲透率將極大地提升,到2020年這一市場的占比將達(dá)到47%。
長期以來,這一市場被跨國公司壟斷,自主品牌渦輪增壓器制造商在該領(lǐng)域鮮有市場份額。寧波豐沃等自主核心零部件企業(yè)的加入開始改變這一被動局面。
寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司于2010年成立,產(chǎn)品應(yīng)用于乘用車、輕型卡車和商用車,幫助客戶改善燃油經(jīng),降低廢氣排放,增強(qiáng)車輛動力性能。
2011年初,寧波豐沃和海馬汽車(鄭州)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在1.5T項(xiàng)目上正式展開合作。歷經(jīng)2年多的同步開發(fā),鄭州海馬1.5T成功批量上市,打破了跨國技術(shù)長期以來在這個領(lǐng)域的壟斷,成為國內(nèi)第一家與OEM配套的自主品牌。
歷時三年,豐沃從第一臺成功的SOP到如今百萬臺汽油機(jī)增壓器下線,寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司常務(wù)副總王永紅表示,“豐沃汽油機(jī)增壓器一百萬臺數(shù)量的積累,不僅僅是一個數(shù)字的增加,而是我們整體運(yùn)營能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)能力、新產(chǎn)品研發(fā)能力以及供應(yīng)商布局及管理能力等方面的綜合提高。”
寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司常務(wù)副總 王永紅
目前,豐沃旗下的渦輪增壓系統(tǒng)產(chǎn)品相繼迎來吉利汽車、眾泰汽車、東南汽車、東風(fēng)柳汽、航天三菱、比亞迪、東安三菱等車企車型的搭載。
預(yù)計(jì)2018年年產(chǎn)200萬臺?市場份額升至行業(yè)第四
寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理陳衛(wèi)德表示:“豐沃有今天的成績,首先要感謝我們的伙伴,包括我們的主機(jī)廠和供應(yīng)商伙伴;第二要感謝我們團(tuán)隊(duì),感謝早期追隨豐沃的人以及現(xiàn)在的豐沃團(tuán)隊(duì);當(dāng)然,我們還要感謝政府對于豐沃的大力支持。未來,客戶的需求仍將是我們存在的唯一依據(jù)。我們還是要踏踏實(shí)實(shí)滿足好客戶的需求,甚至超越客戶的需求。”
寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理 陳衛(wèi)德先生
據(jù)介紹,預(yù)計(jì)2018年,豐沃公司年產(chǎn)200萬臺能力將建成,市場份額將上升至行業(yè)第四。
隨著豐沃百萬臺汽油機(jī)增壓器下線,豐沃在現(xiàn)有產(chǎn)品系列的基礎(chǔ)上將會繼續(xù)優(yōu)化升級,給客戶提供多樣化的產(chǎn)品。
寧波豐沃已建立多個汽油機(jī)渦輪增壓技術(shù)平臺,并站在技術(shù)前沿,幾乎與國外同步開啟了汽油機(jī)可變截面增壓器及電動增壓器的開發(fā),預(yù)計(jì)在2018年可以實(shí)現(xiàn)這兩大技術(shù)的成功導(dǎo)入。
活動結(jié)束后,中國內(nèi)燃機(jī)工業(yè)協(xié)會副秘書長魏安力、寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司常務(wù)副總王永紅、寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理陳衛(wèi)德、寧波豐沃渦輪增壓系統(tǒng)有限公司副總經(jīng)理劉璟接受了記者的采訪。
以下是訪談實(shí)錄:
2018年二季度將推可變截面的汽油機(jī)渦輪增壓器
網(wǎng)易汽車:因?yàn)樘岬綔u輪增壓可能我們現(xiàn)在最多的聯(lián)想的是我們現(xiàn)在的一個環(huán)保的需求和法律法規(guī),這里我想請問一下,現(xiàn)在這個節(jié)能化、電動化趨勢越來越明顯,渦輪增壓作為傳統(tǒng)動力一大關(guān)鍵部件,現(xiàn)在面臨哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)?
王永紅:首先我們覺得,節(jié)能是一方面,電動化是一方面,但是我個人覺得,因?yàn)槲覀冎?,渦輪增壓器這個零部件是伴隨著內(nèi)燃機(jī),就是我們實(shí)際上跟內(nèi)燃機(jī)應(yīng)該說是柴油機(jī)或者汽油機(jī),柴油機(jī)來說是渦輪增壓和高壓共軌,對機(jī)油及也是這樣,就是渦輪增壓及缸內(nèi)直噴,也就是對汽油發(fā)動機(jī)來說是一個里程碑的貢獻(xiàn),無論是從深功率和節(jié)能。首先介紹一下概念就是走的節(jié)能的路線,我理解,就是你所謂的電動化,是電動汽車的普及給造成的壓力,是不是這個意思?
網(wǎng)易汽車:是的。
王永紅:從我個人來說,因?yàn)閮蓚€方面,我的理解就是內(nèi)燃機(jī)也就是加上渦輪增壓器是節(jié)能減排一條路子,這條路子還有很長的路要走。電動化,就是說我們國內(nèi),尤其是我們國內(nèi)的電動化,我們實(shí)際上是電動汽車,不是真正的電動化,我的理解電動化恰恰和大家理解的不一樣,我的理解電動化是內(nèi)燃機(jī)一定要和電機(jī)結(jié)合起來,混合動力的電動化。我是這么理解的。和咱們謝主編概念不太一樣。
網(wǎng)易汽車:我這邊接著問一下剛剛提到汽油機(jī)可變截面增壓器,就是能不能具體介紹一下,我們大概從什么時候做這個?或者現(xiàn)在做到什么程度了,什么時候推出來?
王永紅:這兩個事情都還在儲備階段,就是樣品的話下午能看到,只是性能樣件,還不能提供可靠性,在明年的二季度5月份,我們會拿出可變截面的汽油機(jī)渦輪增壓器供客戶性能匹配使用。我們?nèi)绻叩每斓脑挘?019年,或者2020年初會有客戶的項(xiàng)目,因?yàn)檫@個東西匹配起來也是比較復(fù)雜的。電動增壓器的話,應(yīng)該說是比這個可能還要稍微晚一些,因?yàn)槲覀冴惪傇谶@方面抓的多一些電動增壓器的時候,比這個稍微晚一些。
劉璟:市場需求,優(yōu)先級別也是可變截面這個東西,我們是放在第一優(yōu)先的,之后就是電子增壓,從客戶的項(xiàng)目,我們要逐步走光有樣品,沒有客戶的項(xiàng)目也沒有用。
預(yù)計(jì)2020年年產(chǎn)渦輪增壓器三百萬臺
網(wǎng)易汽車:我上午看了那個會,剛剛魏秘書長也說過,2017年的增速是屬于比較快的,面對這種市場行情,它的優(yōu)勢是什么?結(jié)合這個市場,就是為什么今年會爆發(fā)的這么快?然后還有一個解決今天已經(jīng)是一百萬下線的一個里程碑,咱們有沒有下一步的目標(biāo)或者規(guī)劃?
陳衛(wèi)德:我們是經(jīng)過一段時間比較長的沉淀,本來增壓器做的項(xiàng)目就是從逆向匹配開始,要做三個標(biāo)的,一個就是高溫,高原和高寒,要經(jīng)過一個夏天和冬天,所以從一開始做樣品,到所有的性能都做完,本身需要12個月到18個月,那么以前別人對我們家可能有疑惑,現(xiàn)在基本上這個疑惑消除了,都比較相信我們了。那我們是以平臺技術(shù)來推廣,所以這個主要是大市場的需求比較多,所以我們鋪開來說,就是說快。
第二個問題就是,我們的目標(biāo)就是年產(chǎn)三百萬臺,預(yù)計(jì)在2020年就可以實(shí)施到年產(chǎn)三百萬。
網(wǎng)易汽車:剛剛您也說,豐沃它對我們渦輪增壓這個行業(yè)起到帶動的作用,從宏觀角度來看,就是國內(nèi)渦輪增壓這個細(xì)分市場和國際大國巨頭這種所相比的這種差距,或者還有哪些欠缺點(diǎn)?
魏安力:一點(diǎn)都不可比。這幫家伙也不爭氣,所以我感慨很深,我上午說了幾個領(lǐng)域,我要打造每個領(lǐng)域我們要做一個百億級,所以我對它提出一千萬臺的概念,只有國家把這個企業(yè),幫助它做到一千一百億了,你想想他的產(chǎn)品一定會引領(lǐng)市場的需求,它的技術(shù)一定會支撐他下一代的開發(fā),他整個團(tuán)隊(duì)的管理可以具備一個國際上具有綜合競爭實(shí)力的企業(yè),當(dāng)那個時候還會管他嗎?不管了,走吧,那我們的作用就做完了。
現(xiàn)在的差距就太大了,連個出雛形都沒有,還有很多教授創(chuàng)新開發(fā)的能力沒有,完整產(chǎn)業(yè)鏈的制造體系不先進(jìn)、不科學(xué),產(chǎn)業(yè)鏈制造不完整,創(chuàng)新體系的能力沒有,我們最后的結(jié)論,我們照國際先進(jìn)水平真的還有很多差距,我們應(yīng)該做的很多事情還沒做完,我們靜下心來把我們手頭的事情做完,我的一生可以對自己說我對得起自己的所學(xué)。
網(wǎng)易汽車:剛才提到市場的問題,現(xiàn)在很多中國品牌對這個T動力的要求也很多了,談到不管三百萬、五百萬、一千萬也好,由于2016年到2016年的渦輪增壓器市場增長近200萬臺,預(yù)計(jì)2022年增長400-500萬臺,如果一加,一年生產(chǎn)三百萬臺已經(jīng)很大的,您對大的T動力的市場的預(yù)期,有沒有計(jì)劃或者想法?現(xiàn)在都是中國品牌的客戶,有沒有計(jì)劃要打入到合資或者是外資品牌?有沒有什么想法?
劉璟:這個有時候也是個人見解了,因?yàn)橛泻芏鄬τ谑袌龅呐袛?,肯定有些差異,本身來講就是這個市場有很多的項(xiàng)目的不確定性,在未來很多都有變化,但是總體上講,就是說這個增壓的比例每一年上升的趨勢,這個絕對是必然的,可以保證的,通用的法則,就是每一年按照比例來講,基本上保持15%左右的增長是沒有什么問題的。但是絕對數(shù)來講的話,就是按照剛才咱們發(fā)布的,每一年的產(chǎn)量,就是現(xiàn)在增加兩百萬,以后到四百萬,這個絕對值的話,總體步入到2021年,我們一年的渦輪增壓的新的發(fā)動機(jī)的上市的話應(yīng)該在1800萬左右總的需求。
2050年內(nèi)燃機(jī)和混合動力車仍占總數(shù)60%-70%
網(wǎng)易汽車:過去三年渦輪增壓器迅速發(fā)展,我想問一下,這個增壓器背后的原因是什么?目前這些增長的原因能不能夠支持未來幾年的發(fā)展,第二個問題,現(xiàn)在大家都在倡導(dǎo)混合動力,大的零部件汽車像博世他們都在做混合動力的增壓器的工廠建設(shè),我想問,咱們這邊有沒有預(yù)測過,或者算過,混合動力增壓器的市場前景有多大?然后就是自主的競爭力在哪里?
王永紅:第一個近三年為什么渦輪增壓發(fā)展的這么快?實(shí)際上換一句專業(yè)一點(diǎn)的話來說,就是渦輪增壓器發(fā)展的驅(qū)動因素在哪里?實(shí)際上就是這樣,一個意思。我要回答你,實(shí)際上非常的簡單,渦輪增壓器發(fā)展的,尤其是汽油機(jī)渦輪增壓器的發(fā)展,實(shí)際上我們經(jīng)常說是兩個驅(qū)動因素,一個是油耗法規(guī),一個是排放法規(guī),對汽油機(jī)來說,我個人認(rèn)為是油耗法規(guī)的意義大于排放法規(guī)的驅(qū)動,就是驅(qū)動的因素更大一些,對柴油機(jī)是反過來,排放法規(guī)驅(qū)動因素更大一些,對汽油機(jī)來說這個。就是,由于我們的三四階段油耗的法規(guī)和我們國五、國六排放的要求,就是小型化、GDI和渦輪增壓成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,因?yàn)槲覀兊姆ㄒ?guī)到2025年還在實(shí)行,所以渦輪增壓高增長的趨勢是絕對不可改變的,這個是百分之百會持續(xù)的,這是毫無疑問的。
第二個問題,由于到了2023年之后,隨著油耗法規(guī)進(jìn)一步加嚴(yán),我們認(rèn)為,現(xiàn)在覺得純粹靠內(nèi)燃機(jī)不行了,就是這個回答了,這是一定要把電加進(jìn)來,就是油和電混合做混合動力,來進(jìn)一步降油耗、排放,對于混合動力和內(nèi)燃機(jī)來說呢,就是說關(guān)于這個世界能源組織作為一個預(yù)測,到2050年,就是內(nèi)燃機(jī)加上混合動力的驅(qū)動的車輛仍然占總數(shù)的60%-70%,就是到2050年了,這個時候,燃料電池我們認(rèn)為10-20%是燃料電池,這是世界能源組織的,但是這個每年都在調(diào)整,過十年他們的比例又降下去了。
魏安力:在前年上海會議上國際電池協(xié)會的主席說,到2030年世界上將仍然有2/3以上的車輛使用內(nèi)燃機(jī)。
王永紅:這是肯定的,因?yàn)榇蠹抑?,汽油機(jī)或者內(nèi)燃機(jī)T的比例是上升的比我們車輛的增長的比例幾乎兩倍的速度在增長,所以我們的內(nèi)燃機(jī)的量還在增長,那你說增壓器的需求是不是在增長?也就是最簡單來說看到2030年,也就是實(shí)際上對于增壓器的需求還是在增長的。
網(wǎng)易汽車:最后一個問題,我們這邊研發(fā)人員和規(guī)模怎么樣?
王永紅:現(xiàn)在我們技術(shù)人員這方面的人大概有不到50人的規(guī)模,我們今年會加大力氣在這方面投入、擴(kuò)招,這是我們今年的一個計(jì)劃在CAE和CAM的投入。
陳衛(wèi)德:我們在研發(fā)端,今年投的比較多,我們把實(shí)驗(yàn)室蓋好了,我們會增加投入,然后我們關(guān)于王總講的是部分,我們擴(kuò)大規(guī)模,擴(kuò)大招人,這個是很重要的,但是增壓器這些人比較奇葩一點(diǎn),就是高端的人基本上屬于不可求的,我非常感謝我的團(tuán)隊(duì),你如果拿過來擴(kuò)大這個規(guī)模的話,可能看上去很好看,實(shí)際上達(dá)不到我們想要的效果,就是剛才我回答你的問題,我們銷售就他一個人。我們更希望的是像熊博士這種,包括他們追隨我當(dāng)年來這個公司一樣,我們對人要求跟別的公司還不太一樣,我們先講核心價(jià)值觀的,如果價(jià)值觀走不到一起的話,就早點(diǎn)算了。